Цели:

* Придобиване на знания за формално и неформално лидерство, какво е лидерство, как да се идентифицират лидерските стилове.

Очаквани резултати:

Придобиване на умения за изслушване.

• Подходи при дефиниране на лидерството.
• Идентифициране на лидерски стил.
• Лидерски стилове – анализ на подходите към лидерския стил.
• Формално и неформално лидерство.
• Ситуативно лидерство или как да приспособим стилът си към ситуацията.
• Как да използваме различните подходи към различните хора.
• Изслушващият лидер – изслушването като двигател на промяната и условие за действие.
• Емоционалната интелигентност – основно изискване за входящо ниво при по- високите управленски позиции.